Corin Romanescu

Toti trebuie sa indeplinim o sarcina concreta care cere sa fie dusa la capat

In ziua de azi, sa ai si sa mentii o afacere nu este usor, dar domnul Corin Romanescu a reusit sa dezvolte un proiect frumos, special conceput pentru toti cei care vor sa aiba parte de momente deosebite. La The President totul este exact cum trebuie, toti cei care ajung aici sunt intampinati de un personal foarte bine pregatit, iar fiecare eveniment organizat in cadrul complexului este perfect.

Vom afla ce inseamna sa ai o afacere de succes in ziua de azi, cat de importanta este comunicarea, dar si ce inseamna sa ai o imagine impecabila, mai ales cand vine vorba de un business care presupune sa acorzi importanta dorintelor, pretentiilor si ideilor pe care le are fiecare persoana in parte.

Am avut deosebita placere sa stau de vorba cu omul din spatele acestui concept, domnul Corin Romanescu, care a fost de acord sa raspunda la cateva intrebari pentru The Style Journal.

Domnule Corin Romanescu, aveti una dintre cele mai frumoase locatii pentru evenimente, “THE PRESIDENT”, pe malul lacului Tei din Bucuresti.

1. Care e povestea din spatele acestui proiect frumos?

Acest proiect este un prim pas in schimbarea mentalitatii publicului tanar si in general a publicului fata de alte proiecte asemanatoare din orasul Bucuresti. Activitatile organizate in Centrul de Evenimente THE PRESIDENT aflat in parcul Tei, pe malul lacului, sunt nu numai o forma de distractie, dar si o modalitate de responsabilizare sociala si implicare colectiva. Astfel, proiectul are un impact sustenabil si de lunga durata asupra publicului din Bucuresti si din zonele limitrofe. In plus, proiectul poate fi continuat cu succes si pe viitor, din dorinta de a creste numarul de beneficiari, acesta poate fi structurat sub forma de activitati anuale, fiecare activitate axandu-se pe diferite categorii de persoane. Mai mult, proiectul poate fi dezvoltat si la nivel national, dat fiind faptul ca in fiecare oras din Romania exista un astfel de loc minunat cum este parcul Tei din Sectorul 2, Bucuresti, un loc binecuvantat in care se desfasoara evenimente frumoase.

2. Cat de solicitat sunteti si care sunt cele mai frumoase evenimente care au loc in aceasta locatie?

Centrul de Evenimente THE PRESIDENT este un loc prietenos, elegant, rafinat, exclusivist, unde detaliile fac diferenta, iar conceptul special pentru reusita organizarii evenimentelor clientilor nostri este garantat de Echipa THE PRESIDENT pe care cu onoare o conduc.

Echipa THE PRESIDENT este o echipa de profesionisti selectata special pentru fiecare eveniment. Suntem alaturi de clientii nostri ca sa ne povesteasca cum isi imagineaza nunta/botezul/petrecerea lor si sa-i ajutam sa transpuna dorintele in realitate. Mai mult decat atat, ii asistam la alegerea meniului, a muzicii, a decoratiunilor, putem gandi impreuna momente artistice speciale pentru nunta/botezul/evenimentul fiecaruia si contam pe profesionisti cu mare experienta in domeniul din care fac parte cei din echipa THE PRESIDENT pentru a asigura gestionarea si supervizarea intregului eveniment.

3. Locatia “THE PRESIDENT ” atrage anual tot mai multe persoane. Care e secretul unui business reusit, care e mereu pe placul oamenilor?

„Leadership-ul este puterea de a ajunge la performanta prin oameni”.

Omul e singura fiinta care are capacitatea sa transforme lucrurile, nu doar sa le schimbe. De ceva timp, promovez inteligenta spirituala in leadership, a carei esenta este chiar aceasta diferenta. Vorbim de zeci de ani despre inteligenta emotionala si despre cum devenim noi peste noapte niste manageri empatici si simpatici, fara sa avem curajul sa privim in oglinda si sa ne transformam noi insine. Oamenii se agata de diferite idei, şi bine fac, insa inteligenta emotionala este doar treapta intermediara. Hai sa vorbim despre inteligenta emotionala si leadership. Inteligenta emotionala se refera la adaptare si, da, e foarte important si in viata, si in business sa ai capacitatea de a te adapta contextului, dar, daca nu transformi lucrurile, degeaba te adaptezi. Iar asta se poate face numai ajungand la echilibrul acela dintre soft și hard care defineste inteligenta spirituala. Acest echilibru este esential in leadership. Sa stii ca eu, chiar si cand nu il numesc, vorbesc intotdeauna despre leadership. Pentru ca asta sunt eu, ca sa-ti raspund la o intrebare pe care mi-ai adresat-o. Sunt lider, m-am nascut sa fiu lider.

4. Ce puteti sa imi spuneti despre Centrul de Evenimente “The President”? Ce ar trebui sa stie oamenii interesati de organizarea unui eveniment in aceasta locatie?

Centrul de Evenimente THE PRESIDENT dispune de 5 Saloane pentru evenimente, Terasa, Piscina si Loc de joaca pentru Copii:

o         Salonul Roma cu o capacitate intre 60-150 de persoane;

o         Salonul Milano cu o capacitate intre 100-200 de persoane;

o         Salonul Verona cu o capacitate intre 150-400 de persoane;

o         Salonul Florenta cu o capacitate intre 150-400 de persoane;

o         Salonul Florenta-Verona cu o capacitate intre 401-800 de persoane;

o         Terasa Venetia cu o capacitate de 600 de persoane;

o         Piscina semi-olimpica cu o capacitate de 300 de locuri;

o         Loc de joaca pentru copii cu o capacitate de 100 de locuri;

Centrul de Evenimente THE PRESIDENT este un loc ideal pentru oficierea Cununiei Religioase sau pentru sedinta foto.

Echipa THE PRESIDENT este o echipa tanara de profesionisti care asigura clientii nostri ca petrecerea se va desfasura la cele mai inalte standarde.

5. Ce puteti sa imi spuneti legat de piata din Romania, este favorabila pentru persoanele care vor sa isi deschida un business?

Omul relaxat este mai eficient si mai creativ. De fapt, business-urile nu sunt stresante, managerul oportunist si tranzactional aduce stresul in business. Nicaieri in lume nu mai este suficient sa fii puternic și macho. Nici macar marile corporatii nu mai pot fi arogante, ci trebuie sa colaboreze, sa coopereze. Asa ca persoanele care doresc sa-si deschida un business in Romania, in primul rand, trebuie sa creada in ceea ce vor sa faca si sa tina cont de contextul economic-social si politic al tarii.

6. Daca tot vorbim de business, care sunt regulile pe care ar trebui sa le respecte persoanele dornice sa se afirme?

Uite, tata m-a invatat sa fiu intotdeauna eu, indiferent de consecinte. Si asa am fost. Nu mi-a fost frica niciodata. Si nici acum nu mi-e frica de nimic. Sunt unul dintre putinii fericiti care traiesc in afara fricii. Eu nu m-am dat inapoi de la nimic pentru ca mi-ar fi fost frica. Am renuntat sa fac lucruri din precautie. Am analizat de multe ori problema si am decis ca este cea mai buna solutie sa faci lucrurile fara frica, fara teama si aliniat cu Cuvantul lui Dumnezeu. Am facut de fiecare data cum am simtit ca e mai bine: in functie de ce informatii aveam, de context, de oamenii cu care lucram, de resurse si de ceea ce-mi spunea intuitia. Nici macar un singur exemplu nu pot da unde sa fi functionat dupa vreun standard. Deci, fara reguli. Regulile sunt facute pentru a fi incalcate, pentru ca ele sunt create de oameni. Dar ele trebuie sa existe fiindca oamenii sunt diferiti.

7. In opinia dumneavoastra, care sunt calitatile primordiale pe care ar trebui sa le aiba orice persoana cand vine vorba de afaceri? Cum e sa conduci oameni și afaceri?

Cand am fost numit pentru prima data director, m-am speriat putin, dar nu mi-a fost greu. Mai degraba, au incercat altii sa-mi sugereze greul, dar eu am facut ce stiam mai bine: sa relationez cu oamenii si sa-i fac sa creada in mine si in ce avem de facut. Si am reusit peste tot, nu am avut nicio problema. Chiar nu mi-a fost greu. Cum e sa conduci oameni si afaceri? La mine, pe primul loc au fost intotdeauna oamenii, afacerea e doar o consecinta. Uite, imi place asta: Nu te concentra pe destinatie, ci pe calatoria pana la destinatie. Drumul e totul. Acesta e principiul in business, parcursul. M-am concentrat mereu pe oameni, sa fie creativi, sa le fie bine, sa faca treaba. Dar eu am avut si fermitate profesionala, sa nu crezi ca viata cu mine a fost usoara pentru cineva, dar am alternat momentele hard cu cele soft. Si uite cum ajungem la echilibru, la realistul creativ, intuitivul. Asa devii un lider adevarat. Invatatorul meu spunea, ca omul cu adevarat Mare vede potentialul din cei mici si-i ajuta sa se faca mari, pe cand omul marunt se sperie de calitatile celorlalti si nu stie cum sa faca sa-i tina pe loc sau chiar sa-i indeparteze, ca sa nu-l puna pe el in pericol. Ajungem la ce-am vorbit mai sus: sa formezi oameni adevarati pentru societatea de maine. In momentul in care compania/firma/societatea functioneaza fara tine e cea mai mare performanta pe care o poti atinge in domeniul afacerilor.

8. Cat de important este stilul vestimentar al unui barbat, mai ales cand vine vorba de business?

Odata cu trecerea timpului, realizam importanta stilului vestimentar in construirea unei cariere, in dezvoltarea si prosperarea afacerii personale.

Stilul business a luat amploare in anii ’80, cand un numar foarte mare de persoane au ajuns sa fie promovate in functii cat mai importante in cadrul companiilor multinationale. Aici lucrurile nu sunt atat de complicate, dar asta nu inseamna ca modul in care decizi sa te imbraci la locul de munca ca barbat trebuie privit intr-o maniera simplista. E adevarat ca nu ai la dispozitie atat de multe alternative precum o femeie, si asta datorita faptului ca un costum e sfant in garderoba unui barbat si mereu imbatabil in comparatie cu alte tinute. Pe de alta parte, un costum nu trebuie sa devina un motiv al tinutei tale de birou. Exista si alternative la aceasta piesa vestimentara. Intotdeauna am invatat sa nu incerc niciodata sa copiez pe nimeni. Autenticitatea si originalitatea sunt cuvintele-cheie.

11. Cine sau ce va inspira in demersurile si actiunile dumneavoastra?

A contat si conteaza foarte mult pregatirea profesionala continua atat in cadrul scolilor pe care le-am absolvit, cat si prin alte modalitati. Efortul depus pentru a fi permanent in contact cu modificarile legislative, perfectionarea modului de organizare a activitatii, asigurarea dotarilor si, nu in ultimul rand, preocuparea neincetata ca toti angajatii firmei sa fie foarte bine pregatiti sunt cateva elemente care au contribuit la succesul societatii pe care cu onoare o conduc. Consider ca este vremea ca in profesia de manager sa dam dovada ca putem forma echipe de lucru cat mai puternice si sa renuntam la tendinte individualiste, sa aspiram la constituirea de echipe competitive, care sa ne ofere mai multe posibilitati de miscare si, bineinteles, de afirmare. Intr-o companie, toti membrii sunt foarte importanti, desi au – cum este firesc – preocupari diferite, atunci cand am conceput si am desfasurat diferite actiuni in cadrul Centrului de Evenimente THE PRESIDENT, toti mi-au fost de un real folos. M-au ajutat foarte mult in actiunile pentru realizarea obiectivelor propuse. Este fundamental sa ai pe cine sa te bazezi in viata, dar si in activitatile profesionale.

12Cum v-ati caracteriza pentru cei care nu va cunosc, cum sunteti in viata de zi cu zi?

Sunt un om simplu, modest, prietenos, intelegator, rabdator si iubitor! In momentul de fata traim intr-o lume complicata, in care viteza, banii si satisfactia personala conteaza cel mai mult. Timpul liber in cea mai mare parte il petrec muncind si, cat mai ramane dintr-o zi, il petrec si cu familia.

13Care e cea mai importanta lectie pe care ati invatat-o de-a lungul timpului?

Inca mai cred in oameni, in respect, in altruism si in bun simt. Iubesc oamenii sinceri si optimisti. Cred cu tarie ca daca nu dai zambete, timp, sentimente, bunuri materiale, informatii, etc., nu primesti. Am fost si sunt un om organizat. Imi place ca fiecare lucru sa aiba locul lui. Cred ca dintotdeauna am fost perfectionist, poate prea atent la detalii pentru gustul unora. In acesti ani am invatat ca nu voi primi nici medalii si nici nu mi se vor construi statui. Toti avem o anumita vocatie sau misiune in viata, toti trebuie sa indeplinim o sarcina concreta care cere sa fie dusa la capat. In aceasta privinta, omul nu poate fi inlocuit, si nici viata lui nu se poate repeta, asadar sarcina fiecaruia este unica, la fel ca si ocazia de a o realiza.

14. Care e cea mai mare realizare a dumneavoastra?

Familia este cel mai important lucru de pe lume. Atunci cand iti este greu, stii ca te poti baza pe familia ta. Parintii sunt singurele persoane din lume care te vor iubi indiferent de situatie si care te vor proteja pana la moarte. Chiar daca cateodata pare ca parintii sunt prea duri cu tine sau iti impun prea multe reguli, ei o fac mereu doar pentru binele tau, deoarece copiii sunt pentru parinti precum ochii din cap. Niciodata familia nu te va abandona si nu te va respinge. Pentru mine familia este tot ce am, deoarece stiu ca ei imi vor sta mereu alaturi. Daca stii sa apreciezi ce ai, in special familia, inseamna ca esti cineva!

15. In incheiere, ce sfaturi aveti pentru tinerii care sunt la inceput de drum?

Antreprenoriatul presupune, pe langa altele, rezolvarea multor probleme. Vei invata cum sa le faci fata invatand cate ceva din lucrurile care ti se intampla in fiecare zi. Dedica-ti o parte din timp pentru a citi bloguri, ziare, reviste, carti. Poti citi si chestii care nu au neaparat legatura cu afacerea ta. Asta te va face sa te simti mai inteligent, mai cultivat, si de ce nu, chiar mai atractiv. Lasa deoparte mandria. Antreprenoriatul este dificil atunci cand incerci sa faci asta de unul singur. Cere ajutor. Oamenii vor respecta dorinta ta de a invata si de a fi umil. Vei fi surprins de ceea ce se poate intampla atunci cand pui intrebari. Orice antreprenor, de-a lungul carierei sale, va avea parte atat de succes, cat si de esec. Daca nu reusesti cu o idee, pune in practica alta si mergi mai departe.

Lasă un răspuns